| 众巨头摸索过冬 |
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| 发布时间：2008-11-29 20:06:18 发布人：上海视频监控门禁网 新闻来源： |
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11月26日，北京的百脑汇商城，前来询问电脑价格的人比历史同期少了一半，偌大的商城显得空旷许多。“金融危机在消费者心理上还是很有影响，前几天惠普亚太区老大曾经来我们这里考察过，不知道明年会怎样，我们现在就看厂商有什么特别政策了。”惠普销售代理冯先生自称对未来也有些迷茫。
是遇冷猫冬还是逆市扩张，这也许是PC巨头们必须面对的选择。
创意降薪
全球共此冷暖，由于产能减少、业绩下滑，众厂商纷纷削减开支，为这个可以预见的冬天采取不同措施，节约成本成为重中之重。
11月7日，惠普一封题为“FY09SM Rdeploymentplan”(09年销售代表雇佣计划)的电子邮件被媒体曝光，其中提到目前惠普所有员工集会、培训、奖励等等取消；财务报销检查相当严格；出差鼓励住宿如家快捷旅店(事实上每个人的住宿额度是470元/天)；要求配备的岗位如果涉及到出差，两个城市之间应该可以当天往返；增加了销售目标，而且公司也确认无法达成目标(实际上是降低薪金的操作手段)。
一天前，11月6日，全球第二大PC厂商戴尔冻结人事计划，要求员工无薪休假1～5日。戴尔发言人David Frink表示，新措施包括冻结人事计划、提供员工自愿性优退离职，以及要求员工无薪休假1～5日。
微笑取暖
作为联想员工，在这个冬天里，脸上要始终保持微笑，无论现在有多么艰难。
“杨元庆曾说，我们是最有条件过冬的，三季度财报不好，反而更激发了员工斗志，我们内部沟通过，要在冬天里营造一个温暖的文化。目前最有效的就是奥运后公司提倡的‘微笑计划’，无论你在公司碰到同事、保洁员或者在路上碰到客户，你都要微笑，最初该计划准备做3个月，现在估计要做1～2年。”联想集团大中华区品牌沟通部企业形象宣传总监陈丹青告诉记者。
联想集团高级副总裁兼大中华区及俄罗斯区总裁陈绍鹏此前也致信渠道商，勉励渠道商与联想一起“过冬”。据了解，该封署名信是在11月7日，也就是在联想发布最新财季财报的当天发出的，当天联想三季财报中，联想当季利润减少约78%，海外美国和日本市场都受重创。在那封信中，陈绍鹏总结了联想目前在全球面临的困境，以及大中华区及俄罗斯区在恶劣市场环境下取得的出货量同比增长12%的骄人成绩，最后号召大家一起“过冬”。
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